Beste Praxis

Mitarbeiterbeteiligung bei dem „Mitmach-Unternehmen” Winkler AG

Die Winkler AG steht prototypisch für den produzierenden deutschen Mittelstand in einer Technologie-Nische, in der Unternehmen mit den vielfältigsten Herausforderungen […]

Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur bei Ryzon: Eine Symbiose für den Erfolg

In der heutigen Geschäftswelt sind Mitarbeiterbeteiligungs- programme vor allem bei jungen Unternehmen ein nicht mehr wegzudenkendes Instrument bei der Personalgewinnung.

Menschzentrierte Mitarbeiterbeteiligung bei UX&I

2023 wird ein Herzensprojekt bei der UX-Beratung UX&I Realität: Mitarbeiter*innen werden von nun an am Gewinn der Firma beteiligt.

Kieback&Peter: SmartShare beteiligt Mitarbeiter

 Kieback&Peter digitalisiert Gebäude und zählt mit dem Fokus auf innovative Gebäudetechnik zu den erfolgreichen Familienunternehmen einer wachsenden Branche.

Employee Ownership Trusts etablieren sich als Erfolgsmodell der Unternehmensnachfolge in Großbritannien 

Die Übertragung von Unternehmen an die Belegschaft gewinnt in Großbritannien zunehmend an Bedeutung.

25 Jahre voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung: Europas Vorzeigemodell feiert Jubiläum 

Die Voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung feiert ihr 25-jähriges Bestehen. Was im Jahr 2000 als gemeinsames Projekt von Management und Betriebsrat begann, hat sich […]

Steuerliche und ökonomische Effekte der Mitarbeiterbeteiligung am Beispiel des CLAAS-Modells 

Mitarbeiterkapitalbeteiligungen gewinnen zunehmend an Bedeutung, da sie wirtschaftliche Unternehmensinteressen mit den individuellen Zielen der Mitarbeitenden verbinden.

Wie Mitarbeiterbeteiligung zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen beitragen kann

Mit der Einführung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) durch die Europäische Union wird Nachhaltigkeit zunehmend zum verpflichtenden Bestandteil der […]

Erfolgsmodell der sozialen Partnerschaft – Die Mitarbeiterbeteiligung bei der Grünbeck AG

Vor 56 Jahren setzte Josef Grünbeck Maßstäbe in Sachen Mitarbeiterbeteiligung.

Zugehörigkeit und Teilhabe – Wie Matthäi dank des erfolgreichen Beteiligungsprogramms Mitarbeitende gewinnt und hält

Das erfolgreiche Werben um die besten Mitarbeiter wird für Unternehmen zunehmend erfolgskritisch.