Der Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung – AGP ist ein eingetragener Verein, in dem Unternehmen, Wissenschaftler, Fachexperten und Personalverantwortliche zusammengeschlossen sind. Unsere Mitglieder verbindet die Überzeugung, dass Partnerschaft und Mitarbeiterbeteiligung zwei wesentliche Voraussetzungen für eine gute Unternehmensführung und wirtschaftlichen Erfolg sind, von dem Unternehmen, Gesellschafter und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. Die Unternehmen, die sich in der AGP engagieren, haben beispielhafte Modelle entwickelt und fassen ihr Eintreten für eine gute Unternehmensführung als Teil ihres gesellschaftlichen Engagements auf, indem sie ihre Mitarbeiter am Erfolg und am Produktivkapital ihres Unternehmens teilhaben lassen.
Holtmann GmbH & Co.KG
Cortado Holding AG
Octavia AG
Bertelsmann Stfitung
Commerzbank AG
Universität Regensburg
Wir vernetzen Unternehmen, Fachexperten und Personalverantwortliche, die dem Thema Mitarbeiterbeteiligung praktisch und ideel verbunden sind. Vom Großunternehmen bis zum Kleinstbetrieb repräsentieren unsere Mitgliedsunternehmen die gesamte Bandbreite der geläufigsten Beteiligungsmodelle in Deutschland. Sie alle haben beispielhafte Modelle geschaffen und können als Leuchttürme der Mitarbeiterbeteiligung angesehen werden.
Nutzen Sie unser Netzwerk, um außerhalb des eigenen Unternehmens Kontakte zu knüpfen, Gedanken auszutauschen, Erfahrungen zu sammeln und dadurch in vielerlei Hinsicht voneinander zu profitieren. All das macht die Mitgliedschaft bei der AGP so attraktiv. Wir bieten Ihnen:
Mehr über uns, unsere Arbeit sowie unser Netzwerk erfahren Sie auch in unserem im aktuellen Jahresmagazin, den AGP Mitteilungen. Für Fragen rund um die Mitgliedschaft im Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Unsere Beitritts- und Fördererklärung zum DownloadDie Miterfolg GmbH ist die führende Unternehmensberatung im deutschsprachigen Raum, die ausschließlich auf partnerschaftliche Unternehmensführung durch Mitarbeiterbeteiligung spezialisiert ist und die bei ihrer Beratung und ihren Dienstleistungen die materiellen und immateriellen Aspekte der Beteiligung von Mitarbeitern tatsächlich und nachhaltig fördert. Mit ihrem Beraternetzwerk unterstützt die Miterfolg Unternehmen bei der erfolgreichen Konzeption und Einführung von Beteiligungsmodellen.
Kontakt:
Miterfolg GmbH
Christine Seger
Kunoldstraße 29
34131 Kassel
Tel.: 0561-5105783-0
Fax: 0561-5105783-3
miterfolg.com
mitarbeiter-beteiligung.de
Rödl & Partner ist eine der führenden Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzleien. Sie ist in allen wesentlichen Industrienationen der Welt vertreten und hat insbesondere in Mittel- und Osteuropa, in Westeuropa, Asien und den USA starke Marktpositionen aufgebaut. Derzeit betreuen rund 3.000 Mitarbeiter Mandanten in mehr als 83 Standorten in 37 Ländern.
Rödl & Partner gehört zu den wenigen Unternehmen der Beratungsbranche, denen es gelungen ist, aus eigener Kraft beständig zu wachsen. Statt auf Netzwerke oder Franchise-Systeme setzt Rödl & Partner auf enge, fach- und grenzüberschreitende Zusammenarbeit im unmittelbaren Kollegenkreis. Für Sie als Mandanten bedeutet das: Überall, wo Rödl & Partner eigene Niederlassungen unterhält, erwartet Sie auch die unverwechselbare Kultur und Qualität von Rödl & Partner. Darauf können Sie sich verlassen, heute genauso wie in der Zukunft.
Kontakt:
Rödl & Partner
Dr. Rolf Leuner
Äußere Sulzbacher Straße 100
90491 Nürnberg
Tel.: 0911-9193-0
Fax: 0911-9193-19 00
roedl.de
Als Experte und Online-Dienstleister für Mitarbeiterbeteiligungen ist Option stets Ihr passender Ansprechpartner, wenn es um die effektive Verwaltung oder Optimierung von sämtlichen Mitarbeiterprogrammen (ESOP/VSOP/RSU/PSU etc.) und finanzielle Beteiligungen geht. Optio betreut derzeit mehr als 200 etablierte europäische Unternehmen. Dabei handelt es sich um mehr als 130 börsennotierte Firmen, an 10 verschiedenen Börsen, sowie auch um private klein- und mittelständische Unternehmen.
Mithilfe seiner Erfahrung und der intern entwickelten Software ist Optio in der Lage komplexe Mitarbeiterprogramme mit Teilnehmenden auf der ganzen Welt zu verwalten und das Portal an die individuellen Bedürfnisse Ihrer Firma anzupassen.
In seinem Portal kann Optio sämtliche Prozesse automatisieren, sodass kaum noch manuelle Arbeit für Sie ansteht. Zusätzlich werden Bewertungen und Bilanzierungen automatisiert in der Software durchgeführt, damit die neuesten internationalen Standards nach IFRS 2 stets eingehalten werden. Somit brauchen Sie sich keine Sorgen über Compliance machen und können zusätzlich Zeit und Kosten sparen.
Kontakt:
Optio Incentives AS
Robert Moewes
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